人力资源管理师国家职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，全国统一鉴定、统一编号、并且网上电子注册、有全国统一的防伪标志、全国通用。人力资源管理师职业资格证书是表明人力资源管理人员具有从事人力资源管理岗位所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

　　职业资格证书制度介绍
　　《企业人力资源管理人员》国家职业标准于2001年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，不用年审、全国通用、终生有效。
　　企业人力资源管理人员系列课程专为从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。证书分为四级：人力资源管理员（四级），助理人力资源管理师（三级），人力资源管理师（二级）87年12月份前出生可报，高级人力资源管理师（一级）84年6月30日前出生可报。
　　考试时间：2012年5月
　　报名时间：2011年12月5日－2012年4月1日
　　服务流程：
　　1.网上报名 
　　2 现场确认及报名（带一寸、二寸彩色红底照片各四张，最高学历、身份证复印件2张、报二级以上人力资源管理师的请按附件内的要求开具盖公章的工作年限证明，如果不能及时开具证明的请联系 13934563909）。异地学员报名可通过网上报名，邮寄所需相关资料，在线支付交费，教材可提供邮寄！　　

　　3. 实施培训理论和实训教学
　　4. 考试、鉴定、领证
　　培训时间：4月到5月双休日集中培训。

　　培训教材：培训教材一般采用中华人民共和国劳动和社会保障部国家《企业人力资源管理人员》培训指定教材，我机构会依据考试当季而编制强化复习资料和讲义。
　　收费标准：  三级：800元　二级：1500元  一级：3400元
　　

    附件：工作年限证明样本

证    明

兹证明：

    xxx，身份证号：

    于xxxx年x月至xxxx年x月在xxxxxxx有限公司从事人力资源相关工作并取得优异的成绩。

       xxxxxx有限公司(单位盖章)

                       xxxx年x月xx日

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