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      2018年企业人力资源管理师资格考试开始报名

      作者:admin 2018-05-03 15:00:01 917 来源: 太原人才网www.vns3591.com


      企业人力资源管理人员

      职业定义:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业人员及准备从事本职业的人员。

      申报条件(具备条件之一)

       

      助理人力资源管理师

      1有四级证书,从事2年工作,经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

      2有本科学历,连续从事本工作1年以上,经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

      3有大专学历,连续从事本工作3年以上,经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

      4有大专学历,连续从事本工作4年以上。
      5
      有高中、中专学历,连续从事本工作7年以上,经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
      6
      有高中、中专学历,连续从事本职业工作8年以上。

      网授

      1180

      面授

      1580

       

      人力资源管理师

      1连续从事本工作13年以上。

      2取得三级资格证书后,连续从事本工作5年以上。
      3
      取得三级资格证书后,连续从事本工作4年以上,经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
      4
      取得本科学历证书后,连续从事本工作5年以上。
      5
      有本科学历证书,取得三级资格证书后,连续从事本工作4年以上。
      6
      有本科学历证书,取得三级资格证书后,连续从事工作3年以上,经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
      7
      取得硕士研究生学历证书后,连续从事本工作2年以上。

      网授

      1680

      面授

      1980

       

      高级人力资源管理师

      1取得二级资格证书后,从事本工作3年以上,经培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。
      2
      有博士学位,从事本工作3年以上,经培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。
      3
      有硕士学位,从事本工作6年以上,经培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。
      4
      有学士学位,从事本工作9年以上,经培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。

       

       

       

      网授3880

      面授

      4820

      鉴定内容

      与方式

      分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试,其中上机考试(二级)笔试(三级)。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审(论文答辩)

      鉴定内容主要有劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动关系管理、薪酬福利管理、培训与开发、考核与评价、招聘与配置。

      注意事项

      报名提交资料:请将身份证扫描件、最高学历证扫描件、学位证扫描件、一寸二寸红底免冠数码照及从业年限工作证明扫描件发至165048207@qq.com

      考试时间

      上半年

      下半年

      5

      11

      报名截止日期

      3月底

      9月底

      报名联系人:翟老师    联系方式:0351-6811418   13111058853

      报名地址:太原市万柏林区千峰南路鸿峰花园东区11号楼5B8



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